Enguix propone al Consell ampliar a toda la Comunitat la Red de Municipios contra la Violencia de Género
La vicepresidenta primera y responsable de Igualdad
de la Diputació de València, Natàlia Enguix, se ha reunido este miércoles en
sede provincial con la secretaria autonómica, Asunción Quinzá, y la directora
general de Igualdad de la Generalitat, Davinia Bono, con el objetivo de
reforzar la colaboración entre ambas instituciones. Enguix ha ofrecido a las
responsables de la Conselleria la Red de Municipios Protegidos contra la
Violencia de Género de la Diputación como base para una futura plataforma de
trabajo conjunto de ámbito autonómico.
En este sentido, la vicepresidenta de la Diputación
ha destacado “la predisposición de las responsables de la Generalitat para
sumar esfuerzos y recursos en materia de Igualdad en beneficio de los
municipios de la provincia y también de la Comunitat”. “La propuesta es que el
trabajo en red que viene realizando la Diputación con buenos resultados desde
hace cinco años, con 211 ayuntamientos compartiendo iniciativas para prevenir
la violencia ejercida contra las mujeres, se extienda a las provincias de
Alicante y Castellón”, ha añadido Natàlia Enguix.
En opinión de la propia Enguix, “se necesitan unos
requisitos mínimos para trabajar de manera óptima la igualdad de oportunidades
entre mujeres y hombres y la prevención de cualquier tipo de violencia, y para
ello es muy importante que las instituciones colaboremos en la planificación de
políticas públicas de Igualdad en los municipios, que es desde donde se da la
primera respuesta a este tipo de situaciones”.
Por su parte, la secretaria autonómica de Igualdad,
Asunción Quinzá, ha valorado la reunión con la responsable provincial como “muy
satisfactoria”, destacando “el excelente trabajo que desarrolla la Diputación
con una gran conocedora de las políticas feministas como es Natàlia Enguix”.
Para Quinzá, que ha asegurado que tendrán muy en cuenta el ofrecimiento de la
Red de Municipios contra la Violencia de Género de la Diputación como punto de
partida para un proyecto de ámbito autonómico, “es fundamental que todos los
ayuntamientos dispongan de su propio plan de igualdad como punto de partida
para resolver cuestiones como la brecha salarial o mejorar en aspectos como la
corresponsabilidad y la conciliación”.
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